Павышэнне кваліфікацыі ставіцца да дадатковай адукацыі і забяспечвае паглыбленне прафесійных ведаў і навыкаў працаўнікоў на адпаведных узроўнях атрыманага раней асноўнай адукацыі і пацвярджаецца сведчаннем пра падвышэнне кваліфікацыі ўсталяванага ўзору ў адпаведнасці са Становішчам пра парадак ажыццяўлення падвышэння кваліфікацыі, стажыроўкі і перападрыхтоўкі працаўнікоў, зацверджанай пастановай Рады Міністраў Рэспублікі Беларусь ад 12 сакавіка 2008 г. № 379.

Падвышэнне кваліфікацыі працаўнікоў ажыццяўляецца па меры неабходнасці, але не радзей аднаго разу ў 5 гадоў.